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关于印发《市民宗局机关作风整顿实施方案》的通知

作者: 来源: 更新时间:2017-08-30

 牡民宗发[2017]10

 

 

局机关各科室:

现将《市民宗局机关作风整顿实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

                           牡丹江市民族宗教事务局

                          2017年6月15

 

 

 

 

 

市民宗局机关作风整顿实施方案

 

    为巩固深化“两学一做”学习教育成果,加强局机关作风建设,打造一支忠诚不二心、干净不出事、担当不推责的民宗干部队伍,根据中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神、省市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿的部署要求,经局领导同意,决定在局机关深入开展作风整顿活动,结合局机关实际,特制定本实施方案。

一、总体要求

开展局机关作风整顿活动,要以党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市第十二次党代会精神为指导,深入落实全面从严治党要求,结合“两学一做”学习教育,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,强化“四个意识”、转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩,下大力气解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题,引导局机关干部把心思用在推动振兴发展上,把精力放在狠抓推进落实上,在局机关形成“五个好作风”。

1勤于学习好作风。在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫,善于向书本学、向实践学、向先进学,在比较中学习、在学习中探索,提高适应全面从严治党新形势、振兴发展新要求的素质和能力。

    2、严谨细致好作风。践行“三严三实”,弘扬“三老四严”作风,倡导“工匠精神”和精细化工作态度,坚持高标准、严要求,一丝不苟、精益求精,掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细,善于在精细中出彩,争做追求卓越的好把式。

    3、勤勉高效好作风。不断提升工作精气神,坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,立说立行、马上就办,一抓到底、务求实效,夙兴夜寐、激情工作,争做雷厉风行的快把式。

    4、务实担当好作风。崇尚实干办实事,勇于担责敢碰硬,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,引导党员干部想干愿干积极干、能干会干善于干,争做埋头苦干的真把式。

5、严格自律好作风。带头廉洁从政,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,注重家庭家教家风,时刻防范“围猎”,从严教育管理子女、亲属和身边工作人员,真正把纪律和规矩立起来、严起来,永葆共产党人的政治本色。

 

二、整顿重点

坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等“三个坏把式”,要以问题为导向,靶向治理为依托,找准病灶,对症下药,重点整顿好理想信念、品德修养、工作作风等方面存在的突出问题。

1、着力解决政治意识淡漠、理想信念动摇的问题。重点是:政治信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心,甚至私下散布与中央、省委、市委和市纪委要求相违背的言论;对组织不忠诚、不老实,表里不一、言行不一,不与组织交心,与被举报人交底,和组织耍“心眼”、玩“小聪明”;党的意识淡化,核心意识、看齐意识不强,遵守政治纪律、政治规矩不够自觉。

2、着力解决不务实不落实、庸懒散拖的问题。重点是:粗枝大叶、标准不高,缺少精细化精神,对待工作得过且过,只求过得去、不求过得硬;深入基层调查研究和主动服务意识不够,对联系单位政治生态状况不清楚不了解;工作激情不高,落实不力,迟迟打不开局面;运行流程不畅,工作环节交叉,工作规则等制度落实不到位,把握政策不准。

 3、着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题。重点是:面对违纪行为和问题线索怕担责任,瞻前顾后、患得患失,该处置的不处置,该问责的不问责,对存在问题捂着盖着,对有问题干部哄着护着;不敢抓不敢管,当“老好人”“太平官”“和事佬”,缺乏处理复杂问题和突破关键问题的能力,缺少主动触及矛盾的胆识和勇气。

4、着力解决特权思想作祟、“保险箱”意识严重的问题。重点是:以管人者自居,优越感强,自认为躲进了“避风港”、有了“护身符”,居高临下,口大气粗;滥用监督执纪权,搞“权力嫁接”,跑风漏气,找人办事,帮人平事,以案谋私,胆大妄为。

5、着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题。重点是:不注意身份影响,打着单位旗号四处招摇,无视八项规定精神和反“四风”要求,热衷吃请,交际面复杂;擅离职守、迟到早退,出勤率、在岗率和工作专注率不高,上班时间玩游戏、炒股票、网聊网购或从事其他与工作无关的活动。

三、方法步骤

局机关作风整顿活动从20176月中旬开始,至12月底结束,按以下方法步骤进行。

1、学习教育、思想发动615630召开局机关工作会议,传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿会议精神,对开展作风整顿活动进行动员部署。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习毛泽东等老一辈革命家关于作风建设的科学论述,学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是在我省关于改进干部作风的讲话精神,学习省、市第十二次党代会关于开展作风整顿、加强作风建设的有关要求,用东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、“三老四严”等优良传统作风教育干部,用新理念训练干部,进一步增强改进作风、坚定理想信念的思想自觉和行动自觉。

2、创新载体,积极推动6151231推进活动开展与民族宗教业务工作深度融合,在学思践悟中提高党性修养、改进工作作风、促进质效提升。①组织局机关全体党员参观牡丹江市廉政教育暨预防职务犯罪警示教育基地,升华思想境界,纯洁精神追求,筑牢拒腐防变思想根基(6月)。②利用“周五学习日”组织局全体机关干部集中学习党的理论知识和业务专业知识,提升党性修养和履职尽责能力(全年)。③组织开展中国传统家规和中华传统八德学习教育活动,从中华优秀传统文化学习中汲取营养,坚定文化自信,树立正确的历史文化观。结合作风整顿,局机关班子成员要为所在支部党员讲一次党课(7月至8月)。⑤举办学习贯彻省、市十二次党代会精神理论成果交流会,推动政策理论入脑入心,融会贯通,指导工作(11月)。⑥抓好“我身边的好党员”典型选树推广。聚焦党员日常行为表现,对作风整顿活动中涌现出的典型人物总结报道,宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹,弘扬正气,树正导向(全年)。

3、细查深剖、找准问题71831按照“形成五个好作风”的要求,通过自己查、组织点、群众提、互相帮,把思想、作风、纪律等方面存在的突出问题找准、找实、找全,列出清单、建立台账。要“对照查”,以党章党规和习近平总书记系列重要讲话为镜,以先进典型为镜,反面典型案例为镜,剖析危害,吸取教训。要“开门查”,以上看下和以下看上相结合,通过采取领导谈心谈话和联系单位下发征求意见信等方式,听取意见、发现不足、认领问题。要“互相查”,召开专题民主生活会、组织生活会,既深刻剖析、自省自查、自我批评,又开诚布公、揭短亮丑、相互批评,见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透。

4、深入整改、建章立制911130局机关要建立整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示,建立整改意见反馈制度,定期通报整改完成情况,深入进行专项治理。要标本兼治,建章立制,针对作风整顿活动中暴露出的问题和薄弱环节,查缺补漏、完善措施,健全制度,推动思想政治工作和作风建设常态化长效化。

5、组织评议、检验成果1211231围绕“五个好作风设置公开评议要素,通过组织考评、社会评价、专项测评等方式,开展作风整顿公开评议,检验活动成果。

经综合评议、量化打分,对局机关各室科级以上党员干部作风整顿排出档次,公开通报评议结果,并把评议结果作为年终考核干部的重要参考依据。

四、组织领导

为加强作风整顿活动的组织领导,局机关成立活动领导小组,下设办公室,组成人员名单如下。

1、领导小组成员

 长:金勋国  党组成员、副局长

副组长:成光哲  副调研员

        李香玉  机关党支部专职副书记

 员:各科室负责人

2、领导小组办公室成员

 任:李香玉  机关党支部专职副书记

 员:卜长顺 许梅竹